株式会社ここさぽは、少数精鋭の精神科産業医による、メンタルヘルス対応に特化した産業医サービスを提供いたします。
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ここさぽの強み

１. メンタルヘルス対応に強い産業医
弊社の産業医は、全員が精神科専門のメンタルヘルスに精通した産業医です。カウンセリング力とコミュニケーション力の高いこころの専門医が、貴社の悩みに親身に寄り添い、ご希望と実情にあわせてメンタルヘルスの課題を解決に導きます。内科/外科研修も修了しておりますので、従業員の健康管理や身体疾患の対応についてもご安心ください。
また、ストレスケアに力を入れているメンタルクリニック・入院治療が可能な病院とも提携していますので、通院・入院治療やリワークデイケアが必要な場合もスムーズに対応いたします。必要に応じてクリニック（主治医）と産業医の連携も行っております。

2. 希少な精神科専門 × 女性産業医を希望可能
企業のメンタルヘルス対策はますます重要視されていますが、現在日本で稼働している産業医のうち、精神科医は5％未満、そのうち精神科専門医資格を持つ医師はさらに少なくなります。また、特に女性従業員の多い企業から、親しみやすく話しやすい女性産業医のご依頼がありますが、日本の医師の男女比は8対2であり、女性産業医の数も多くはありません。企業側の高いニーズにも関わらず、メンタルヘルス専門の女性産業医を探すのは非常に難しいのが現状です。弊社では代表をふくめ、精神科専門医資格をもつ女性産業医が複数在籍しておりますので、貴社のニーズに合わせてご希望いただけます。

3. ストレスチェックサービスと連携
ストレスチェックは「労働者がメンタル不調となることを未然に防止すること」を目的としていることから、職場の状況をしっかり把握しており、かつメンタルヘルスに精通した産業医が面接指導を行うことが望まれます。弊社はストレスチェックの実施者または共同実施者の請負と、ストレスチェック後の面接指導業務を承っております。ストレスチェック実施者契約企業には、集団分析結果を踏まえて、専門的視点から職場環境改善のアドバイスも致します。 また、貴社の状況にあわせて提携ストレスチェックシステムのご紹介も可能です（web/紙 どちらも実施可能）。

4. オンラインによる衛生委員会開催及び各種Web面談も対応
テレワーク中の従業員や50名に満たない地方の支店・事業所向けに、産業医とオンライン面談を行うことで、健康状況が把握しにくい従業員の不調を早期に発見し、トラブル発生を未然防止につなげます。感染拡大防止対策としても、各社の方針およびご希望に合わせて、実地対応とリモート対応を組み合わせながら柔軟に業務を行っております。※実施には一定の要件がございます。

5. 労働衛生コンサルタントが在籍
あまり認知度は高くありませんが、労働衛生コンサルタントは会社や経営者の求めにより、事業場の衛生水準の向上のための診断及び指導、労働安全衛生施策に関する相談や教育、講演等の業務を行うことができる国家資格です。弊社は代表を含め労働衛生コンサルタント資格を持つ産業医が在籍しており、専門家の観点から、個々のケースに限らず、職場全体の労働災害、職業性疾病の未然防止や再発防止対策の方法・考え方を具体的に事業者にアドバイスするように心がけております。オフィスだけでなく有害業務に関わる事業場の産業医選任についてもご相談ください。

6. 健康経営サポート
弊社は法律で定められた産業医業務のみではなく、積極的な健康増進支援として、健康経営のサポートも行っております。企業理念に基づいて従業員等への健康投資を行うことが、従業員の活力向上や生産性の向上等の組織の活性化をもたらし、結果的に業績向上や株価向上につながると期待されています。そのため、健康経営の取り組みを開始し、健康経営優良法人認定を目指す企業が増えています。弊社は契約企業と共にいち早く健康経営に取り組み、健康経営優良法人ホワイト 500に2年連続で認定されています。（※大規模法人部門上位500法人を「ホワイト500」と認定）
初めてでも、中小企業であっても、健康経営への取組みは決して難しくありません。弊社のノウハウを活かし、貴社に合わせた健康経営のお手伝いをさせていただきます。

7. 企業担当者様と産業医が直接相談できる体制
弊社はアルバイト産業医が多い大手産業医派遣会社とは異なり、担当医師がプロ産業医として責任をもって貴社の課題に真摯に取り組むことが大切だと考えております。
また、医学的判断等に関しても、企業担当者様と産業医が直接連絡をとれる状況が望まれます。そのため弊社では、企業担当者様と産業医が直接連絡を取り合える体制をとっております。急な相談や依頼も直接産業医へご連絡いただくことができ、迅速な対応が可能ですのでご安心ください。

ここでは弊社サービスと他社のサービスの違いについて、表を用いて分かりやすくご説明いたします。

産業保健業界では、様々なバックグラウンドを持つ医師や会社が産業保健活動に携わっているため、企業担当者様から「なかなか自社に合った産業医が見つからない・・」とご相談を受けることがよくあります。産業医のなかには、内科等が専門でもメンタル対応に快く応じてくださる先生もいらっしゃいますが、メンタル不調者の休職復職対応や高ストレス者面談など、より専門性が高い問題には対応困難なケースが多いのが実情です。（弊社ではそのようなケースのスポット対応も致しております）
上記の表を参考に、貴社に最適なサービスをご検討いただければ幸いです。
「どういう産業医を選べばよいかわからない」とお悩みの企業担当者様も、弊社までお気軽にお問い合わせください。